Для работодателей – зарплата брутто (в т.ч. установленные договором премии и доплаты). Для самозанятых – свободно выбранные доходы от профессиональной деятельности с исключениями, которые упомянуты в части 2 статьи 14 закона «О государственном социальном страховании». Для работников микропредприятий – зарплата не является объектом социальных взносов, поскольку с нее налоги не платятся. Объект социальных взносов рассчитывает Государственное агентство социального страхования (VSAA) с учетом оплаченного предприятием налога на микропредприятие (MUN), общего числа работников на предприятии и ставки VSAOI, соответствующей статусам страхования работников. Надо иметь в виду, что пособие значительно меньше, чем у занятых по общему налоговому режиму. Для работников нового предприятия – установленный законом фиксированный платеж. Для листа A средняя зарплата брутто за последние 6 месяцев. Для листа B средняя зарплата брутто за последние 12 месяцев, которые завершаются за два месяца до месяца наступления заболевания (в этот период не включается время, когда были больничные листы А и B и отпуск по уходу за ребенком), а для самозанятых зарплата страховых взносов за 12 месяцев, которые заканчиваются за три месяца до квартала, когда наступило заболевание.